Алгоритм дій для отримання ліцензії на здійснення посередництва у працевлаштуванні за кордоном

Перелік дій.
1) Складання заяви про отримання ліцензії відповідно до встановленої додатком №1
ліцензійних умов форми та змісту;
2) Формування пакету документів, які необхідно додати до заяви про отримання ліцензії.
Цей перелік є вичерпним та складається з наступних документів:
- відомості за підписом здобувача ліцензії — суб’єкта господарювання про місце
провадження діяльності з посередництва у працевлаштуванні за кордоном (форма та зміст
визначається додатком №3 ліцензійних умов);
- копія документа, що підтверджує факт реєстрації іноземного суб’єкта господарювання в
державі місцезнаходження (для даного документа вимагається офіційне засвідчення
згідно із законодавством держави його видачі та легалізація в консульській установі
України);
- копія дозволу (ліцензії) на працевлаштування іноземних громадян, виданого
уповноваженим органом держави працевлаштування роботодавцеві, якщо такий документ
передбачено законодавством такої держави (для даного документа вимагається офіційне
засвідчення згідно із законодавством держави його видачі та легалізація в консульській
установі України);
- копія або витяг з документа іноземного суб’єкта господарювання, що визначає вид його
господарської діяльності, якщо законодавством держави працевлаштування не
передбачено видачу дозволів (ліцензій) на працевлаштування іноземних громадян (для
даного документа вимагається офіційне засвідчення згідно із законодавством держави
його видачі та легалізація в консульській установі України);
- копія дозволу (ліцензії) на провадження посередницької діяльності з працевлаштування
іноземних громадян, виданого уповноваженим органом держави працевлаштування
іноземному суб’єкту господарювання — посередникові, якщо такий документ
передбачено законодавством такої держави (для даного документа вимагається офіційне
засвідчення згідно із законодавством держави його видачі та легалізація в консульській
установі України);
- інформація, засвідчена іноземним суб’єктом господарювання, про перелік суден, якими
він володіє, користується на інших законних підставах та/або екіпажами яких керує
(екіпажі для яких постачає);
- копія колективного договору (угоди) між відповідним іноземним суб’єктом
господарювання чи об’єднанням роботодавців і профспілковою організацією чи їх
профоб’єднанням, якщо такий колективний договір (угода) є, або засвідчена іноземним
роботодавцем копія довідки про те, що такий договір (угода) не укладався (укладалась);
- копія зовнішньоекономічного договору (контракту) про надання послуг з посередництва у
працевлаштуванні за кордоном, укладеного з іноземним суб’єктом господарювання.
Невід’ємним додатком до зовнішньоекономічного договору (контракту) про надання
послуг з посередництва у працевлаштуванні за кордоном є проект трудового договору,
погоджений іноземним роботодавцем;
- завірена іноземним суб’єктом господарювання копія або завірений ним витяг з документа,
що підтверджує правовідносини між іноземним роботодавцем та іноземним суб’єктом
господарювання — посередником, у разі укладення з останнім зовнішньоекономічного
договору (контракту) про надання послуг з посередництва у працевлаштуванні за
кордоном;
- інформація про відсутність контролю (у значенні, наведеному в статті 1 Закону України
“Про захист економічної конкуренції”) за діяльністю здобувача ліцензії осіб — резидентів
інших держав, що здійснюють збройну агресію проти України (у значенні, наведеному в
статті 1 Закону України “Про оборону України”) та/або дії яких створюють умови для
виникнення воєнного конфлікту та застосування воєнної сили проти України. Така
інформація подається в довільній формі за підписом керівника здобувача ліцензії;
- опис документів (у двох примірниках), що подаються для отримання ліцензії (відповідно
до встановленої додатком №2 ліцензійних умов форми та змісту).


3) Сформований пакет документів подається до органу ліцензування, яким у даному
випадку, відповідно до Постанови КМУ №609, є Мінсоцполітики.
4) Мінсоцполітики у 3-денний строк розглядає питання про прийняття заяви до розгляду
або залишення її без розгляду.
5) Якщо заяву прийнято до розгляду, Мінсоцполітики розпочинає розгляд заяви по суті
для прийняття рішення про видачу ліцензії, або відмову у її видачі. Строк розгляду
заяви не може перевищувати 10 робочих днів.
6) Якщо рішення позитивне — Мінсоцполітики направляє заявнику повідомленні про
прийняття рішення про видачу ліцензії та зазначає розрахункові реквізити для
внесення плати за видачу ліцензії.
7) Після сплати збору заявник отримує ліцензію.